当社は、仕事と生活の調和を図り、全ての社員が働きやすい雇用環境の整備を行うと共に、女性社員がその能力を発揮し活躍できる体制を構築するため、行動計画を策定しております。

今般、女性活躍推進法に基づき2024年度の情報公表をいたします。

【情報公表項目】
・雇用管理区分ごとの労働者の一月当たりの平均残業時間
　　総合職15.4時間/月/人　(内短時間勤務者0.2時間/月/人)
　　専任職 9.4時間/月/人　(内短時間勤務者0.3時間/月/人)

　尚、2024年4月～2026年3月までの行動計画でも
　「総合職の女性比率を15%以上とする」
　ことを目標に掲げております。