当社は、誰もが仕事と子育ての両立を実現できる環境を整えるため
男女問わず育児休暇の取得ができる職場環境整備を行っています。

今般、愛知県が行う男性育児休業取得促進に基づき
「中小企業育児休業取り組み状況」を公表いたします。