新入社員は４月に入社後すぐに約２週間の集合研修を行って、その後それぞれの職場に配属になります。旭運輸の新入社員研修は１ヶ月に１回のペースで続き、造船所見学研修、東京でのＮＹＫグループ会社集合研修、メンタルヘルス研修など多岐に渡ります。１１月から始まった現場体験研修では、自動車船グループ、船舶代理店グループ、コンテナグループ、ターミナルグループ、現業グループ、通関グループの業務を数日間ずつ体験することになっています。他部署の業務と自分の業務の繋がりを知り、チームワークの大切さを実感しました。同期とは研修の度に顔を合わせ、お互いの成長について語り合い、絆を深めています。