社員の健康管理・推進を目的とした健康促進運動を社内で実施しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
日頃から社員は万歩計を携帯しており、一日7,000歩を目標にしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３ヶ月毎に集計を行い、毎月実施している安全衛生会議の場で、社員1人ひとりの実績を公表しています。　　　　　　　　　　　　
この万歩計の効果もあってか、従業員の健康に対する意識も向上しているように感じています。