当社の取り組み
弊社では、過去に発生した重大人身事故を契機に、社内の安全衛生体制の見直しに取り組み、2014年には厚生労働省のOSHMS指針及びILOガイドラインに沿った「JISHA方式適格OSHMS認証」を取得すると共に、その後、徹底した安全衛生管理体制を構築し、以下の安全衛生に対する理念と方針を掲げ、実践しています。
労働災害ゼロを目指し、全従業員の安全衛生意識の高揚と健康管理の推進を図り、会社一丸となって、安全衛生管理活動を推進し、心と体の健康に配慮した安全で快適な職場環境を構築します。
港湾運送事業者及び総合物流事業者に課せられた、安全且つ優良なサービスを提供することの社会的責任と使命を自覚し、お客様の期待と信頼に応え、合法的且つ公正な企業運営を通じて適正な利潤を確保し、株主に報いるとともに従業員とその家族のゆとりある生活を確保します。
誠実且つ公正な企業活動を遂行する為に、国内外の各種法令及び社内規則を尊重し、社会的倫理・道義に反する行動を慎み、社会から信頼される企業を目指します。
企業市民の一員として、社会貢献活動を積極的に推進すると共に、社会共通の課題となっている様々な環境問題にも主体的に取り組みます。
市民生活の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、断固として対決し、関係遮断を徹底します。
安全衛生活動を推進し、従業員が安心して働くことができる職場環境を整えると共に、従業員一人ひとりの人格、個性を尊重し、コミュニケーションの取れた快適な職場づくりに取り組みます。
弊社では、ESG経営を今後の重要な経営方針に掲げる日本郵船のグループ企業の一員として、ESG（環境・社会・ガバナンス）活動に取り組んでいます。
冷凍機・コンテナの販売・修理から
防災のお手伝いまで何でもご相談ください
